PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) melakukan gebrakan besar di awal tahun 2026. BUMD Provinsi DKI Jakarta ini menargetkan partisipasi pramudi perempuan di perseroan meningkat 1.000 persen atau 10 kali lipat. Saat ini, pengemudi wanita hanya berkisar 2-3 persen dari total pengemudi.
Baca juga: Bodi Bus Transjakarta Penuh Karakter IP Lokal untuk Kampanye “Maju Dari Aku”
Langkah ini diambil sebagai bagian dari komitmen Transjakarta terhadap kesetaraan gender.
“Saat ini jumlah pramudi perempuan memang masih di angka 2-3 persen, namun dalam tiga tahun ke depan, kami mengincar angka 20-30 persen. Kami ingin mendobrak stigma dan membuktikan bahwa perempuan mampu memegang peran krusial di industri transportasi,” jelas Direktur Utama Transjakarta, Welfizon Yuza, dalam keterangan resminya.
“Kami ingin setiap perempuan merasa tenang saat melangkah masuk ke dalam bus. Selain ruang khusus, kami juga membawa misi besar dalam pilar Sustainability, yaitu kesetaraan gender di lingkungan kerja,” tambahnya.
Transjakarta juga akan membangun fasilitas daycare di kantor pusat Cawang, sebagai bentuk kepedulian sosial dan inovasi keamanan. Nantinya, fasilitas yang sama juga dibangun di halte-halte besar secara bertahap.
Baca juga: Teknologi AI Tingkatkan Pelayanan dan Jumlah Penumpang Transjakarta
“Kami ingin mendukung ibu yang bekerja maupun pelanggan dengan menyediakan ruang asuh yang layak dan nyaman bagi anak usia 2-6 tahun,” ujar Direktur Keuangan, SDM, dan Umum, Mayangsari Dian Irwantari.
Transjakarta, lanjutnya, juga meluncurkan Lentera, sebuah satuan tugas berbasis relawan yang menjadi pionir dalam pencegahan pelecehan seksual di transportasi publik. Ke depan, gerakan ini akan dikembangkan menjadi gerakan berbasis masyarakat agar pengawasan menjadi lebih luas dan partisipatif.
